Специальная оценка условий труда (СОУТ) (до 2014г. аттестация рабочих мест)
в Иваново и Ивановской области

В связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря
Специальная оценка условий труда – это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий по:
- Идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- Оценке уровня воздействия идентифицированных опасных факторов.
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
- разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
- установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
- расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- подготовки статистической отчетности об условиях труда;
- решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
- определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
- принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
- оценки уровней профессиональных рисков;
- иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя
Исключение из общего правила:
- Рабочие места «надомников»;
- Дистанционные рабочие места.
Порядок проведения специальной оценки:
- Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом организации проводящей специальную оценку условий труда);
- Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;
- Оформление результатов проведенной специальной оценки;
- Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.
Срок действия материалов по специальной оценке условий труда - 5 лет с момента ее проведения.
Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной до 31.12.2013 г. действительны в течение всего срока их действия (5 лет).
Факторы, подлежащие исследованию при проведении специальной оценки условий труда
Физические факторы;
Химические факторы;
Биологические факторы;
Тяжесть трудового процесса;
Напряженность трудового процесса.
Обязанности работодателя
─Обеспечить проведение специальной оценки условий труда;
─Предоставить необходимые документы организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда;
─Письменно ознакомить работника с результатами специальной оценки условий труда;
─Предоставить работнику разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда;
─Реализовать мероприятия по улучшению условий труда.
Права и обязанности работников
─Лично участвовать в проведение специальной оценки условий труда;
─Обращаться к работодателю за разъяснением процедуры проведения специальной оценки условий труда;
─Обжаловать результаты проведенной специальной оценки условий труда;
─Обязан ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда.
Декларирование соответствия условий труда
По результатам идентификации вредных и опасных факторов производственной среды;
Оформляется работодателем – регистрируется в Государственная Инспекции Труда;
Срок действия - 5 лет (при отсутствии несчастных случаев – продление 5 лет).
Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда (оформляется в форме отчета)
Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;
Карты специальной оценки;
Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;
Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
Сводная ведомость результатов специальной оценки;
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Штрафы при не проведении СОУТ
Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27. КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.
С 1 января 2015 года:
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей(часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).
Какие этапы вас ждут при проведении СОУТ:
1. Для заключения договора от вас нужно штатное расписание вашей организации, вы присылаете его нашему менеджеру. Отдел опытных и квалифицированных экспертов подсчитает ваши рабочие места с учетом аналогичности для максимальной экономии ваших расходов.
2. После заключения договора от вас потребуется собрать ряд необходимых документов. Перечень менеджер пришлет вам вместе с договором.
3.Со своей стороны на предприятии вы создаете Комиссию СОУТ и издаете приказ о ее создании и начале проведения специальной оценки. (Форма Приказа о создании комисии СОУТ и плюс форма сведений о работниках (ФИО,должность,СНИЛС) )
4.Наша испытательная лаборатория проводит тщательный анализ присланных вами документов, производит идентификацию потенциально вредных и опасных факторов, а затем выезжает к вам на предприятие для проведения замеров этих факторов. Если потребуется консультация на местах – эксперт подробно ответит на все вопросы.
5. Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для обработки. Для того, чтобы подготовить Отчет по специальной оценке, необходима наша с вами большая совместная работа.
Формы документов для скачивания:
Вы можете оставить заявку по специальной оценке условий труда:
Новости по специальной оценке условий труда
Здесь представлены новости только по данному направлению с разбивкой по группам, для перехода ко всем новостям нажмите "Новости" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Вопросы по специальной оценке условий труда
Заполнив приведенную ниже форму, Вы можете задать вопрос нашим специалистам. Ответ Вы получите в кратчайшие сроки на электронную почту, а также увидите на этой странице после формы. Для ознакомления со всеми вопросами, заданными на данном сайте, и ответами на них нажмите "Вопросы" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Здравствуйте! Можно ли узнать сколько у вас стоит провести спец.оценку условий труда? Минимальный порог какой (например, если в организации только одно раб.место); и стоимость оценки одного осн.места и аналогичного (в организации всего 42 раб. места 12 из них аналог.)
Алена
В связи с большим количеством заявок по СОУТ, связанным с окончанием срока проведения СОУТ по Закону, работы сможем выполнить только через месяц. Для ускорения работы заполняйте сразу и присылайте 3 документа: Штаное расписание, Приказ о создании комисии СОУТ и плюс сведения о работниках (ФИО,должность,СНИЛС)
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте! Мы находимся в г.Пучеж Ивановской обл., у нас ИП с 1 работником (продавец-консультант), сфера деятельности - торговля непродовольственными товарами в специализированных магазинах. Вопрос: как создать комиссию из 3-х членов, если всего 2 человека? Сколько будет стоить проведение СОУТ?
Роман
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте! Напишите,пожалуйста,стоимость специальной оценки одного рабочего места, и как скоро у вас есть возможность ее провести ориентировочно на 20рабочих мест. Спасибо!
Татьяна
Здравствуйте!!! Информация о стоимости и сроках проведения работ по спец.оценке условий труда выслана на адрес Вашей электронной почты. Для уточнения условий выполнения работ и заключения договора обращайтесь к региональному менеджеру.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Опыт работ в Иваново и Ивановской области
В этом разделе указаны города и районы, где мы проводили работы по данному направлению деятельности. Нажмите "География работ" или выберите этот пункт в главном меню наверху страницы, чтобы ознакомиться с опытом работ нашей организации по всем направлениям.
Год | Область | Район | Город | Вид работ |
---|---|---|---|---|
2013 | Ивановская | г.Иваново | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) | |
2014 | Ивановская | г.Иваново | Специальная оценка условий труда | |
2014 | Ивановская | г.Иваново | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) | |
2015 | Ивановская | г.Иваново | Специальная оценка условий труда | |
2013 | Ивановская | Вичуга (райцентр) | г.Вичуга | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Вичуга (райцентр) | г.Вичуга | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Вичуга (райцентр) | г.Вичуга | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Вичуга (райцентр) | г.Вичуга | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Вичугский | г.Вичуга | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Вичугский | г.Вичуга | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Вичугский | п.Старая Вичуга | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Гаврилово-Посадский | г.Гаврилов-Посад | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Гаврилово-Посадский | г.Гаврилов-Посад | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Гаврилово-Посадский | г.Гаврилов-Посад | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Гаврилово-Посадский | с.Осановец | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2015 | Ивановская | Гаврилово-Посадский | с.Осановец | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Гаврилово-Посадский | с.Шекшово | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Заволжский | г.Заволжск | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Заволжский | г.Заволжск | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Заволжский | с.Колшево | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Иваново (облрайцентр) | д.Голчаново | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Иваново (облрайцентр) | д.Микшино | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Иваново (облрайцентр) | д.Новинки | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Ивановский | д.Высоково | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Ивановский | д.Коляново | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Ивановский | д.Коляново | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Ивановский | д.Коляново | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Ивановский | д.Кривцово | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Ивановский | д.Лебяжий Луг | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Ивановский | с.Железнодорожный | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Ивановский | с.Железнодорожный | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Ивановский | с.Майдаково | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Ивановский | с.Михалево | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2015 | Ивановская | Ильинский | с.Гари | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Кинешемский | г.Кинешма | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Кинешемский | г.Кинешма | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Кинешемский | г.Кинешма | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Кинешемский | г.Наволоки | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Кинешемский | г.Наволоки | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Кинешемский | с.Первомайский | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2015 | Ивановская | Комсомольский | г.Комсомольск | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Комсомольский | д.Михеево | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2015 | Ивановская | Комсомольский | д.Михеево | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Кохма | г.Кохма | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Кохма | г.Кохма | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Кохма | г.Кохма | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Лежневский | п.Лежнево | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Лежневский | п.Лежнево | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Лухский | п.Лух | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Лухский | с.Благовещенье | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Лухский | с.Рябово | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Лухский | с.Тимирязево | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Палехский | д.Паново | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Палехский | д.Пеньки | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Палехский | д.Подолино | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Палехский | п.Лужки | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Палехский | п.Палех | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Палехский | п.Палех | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Палехский | п.Палех | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Палехский | с.Майдаково | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Палехский | с.Сакулино | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Приволжский | г.Приволжск | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Приволжский | г.Приволжск | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Приволжский | г.Приволжск | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2015 | Ивановская | Приволжский | г.Приволжск | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Приволжский | с.Толпыгино | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Ивановская | Пучежский | г.Пучеж | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Пучежский | г.Пучеж | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Пучежский | г.Пучеж | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Родниковский | г.Родники | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Родниковский | г.Родники | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Родниковский | г.Родники | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Родниковский | г.Родники | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Савинский | п.Савино | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Савинский | п.Савино | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Савинский | с.Вознесение | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Тейковский | г.Тейково | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Тейковский | г.Тейково | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Тейковский | г.Тейково | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Тейковский | г.Тейково | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Тейковский | д.Кондраково | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Тейковский | п.Грозилово | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Тейковский | п.Нерль | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Тейковский | с.Морозово | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Фурмановский | г.Фурманов | Специальная оценка условий труда |
2013 | Ивановская | Шуйский | г.Шуя | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Шуйский | г.Шуя | Специальная оценка условий труда |
2015 | Ивановская | Шуйский | г.Шуя | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Ивановская | Шуйский | с.Центральный | Специальная оценка условий труда |
2014 | Ивановская | Южский | г.Южа | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
Лицензии по специальной оценке условий труда
Здесь представлены лицензии нашей организации или организаций-партнеров по данному направлению деятельности. В зависимости от направления деятельности здесь могут быть другие разрешительные документы, например свидетельства СРО, сертификаты аккредитации т.д. Для перехода ко всем лицензиям нажмите "Лицензии" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Отзывы по специальной оценке условий труда
Здесь представлены отзывы от наших Заказчиков о выполненных работах только по данному направлению деятельности, для перехода ко всем отзывам нажмите "Отзывы" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Нормативно-правовые акты по специальной оценке условий труда
Здесь представлены документы только по данному направлению, для перехода ко всем документам по промышленной безопасности и охране труда нажмите "НТД" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Сортировать:
Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.
За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.
Заявка по специальной оценке условий труда
Заполнив приведенную ниже форму, Вы можете подать заявку на выполнение работ. В результате Вы сможете узнать стоимость работ, а также получить официальное коммерческое предложение от нашей организации или от нашего партнера.
Павел
Менеджер: позвонить | написать письмо
ФГБОУ ВО Ивановская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России г.Иваново: 25 рабочих мест, из них 19 находятся в г.Иваново (17 рабочих мест с действующим фактором - световая среда;1водитель с действующими факторами: химический, шум, инфразвук, вибрация общая, вибрация локальная, напряженность;1врач-специалист с действующими факторами: биологический и световая среда), 6 рабочих мест находятся в представительствах академии (действующий фактор - световая среда).
Алёна Г.
Евтешина Н.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Татьяна
Менеджер: позвонить | написать письмо
1. СОУТ для предприятия с офисными сотрудниками. 2 рабочих места (ОКВЭД 52.29)
2. СОУТ для предприятия с офисными сотрудниками. 2 рабочих места (ОКВЭД 52.29)
3. СОУТ для предприятия с офисными сотрудниками. 1 рабочее место только Директор (ОКВЭД 46.69)
4. СОУТ для ИП с офисными сотрудниками 4 рабочих места (ОКВЭД 52.29)Мария
Менеджер: позвонить | написать письмо
Анастасия
Менеджер: позвонить | написать письмо
комерческое предложение на соут должностей: заведующий, заведующий хозяйством, повар, медицинская сестра
светлана
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день! Управление финансов просит Вас рассчитать стоимость услуг по проведению специальной оценки условий труда.
Перечень рабочих мест, на которых необходимо провести специальную оценку условий труда в 2018 году:
Начальник управления финансов - 1 шт.единица
Заместитель начальника управления финансов - начальник бюджетного отдела - 1 шт.единица
Заместитель начальника управления финансов - начальник отдела по учету и отчетности - 1 шт.единица
Главный специалист - 1 шт.единица
Главный специалист - 1 шт.единица
Ведущий специалист - 1 шт.единица
Бухгалтер-экономист - 1 шт.единица
Специалист по программному сопровождению - 1 шт.единица.
Итого 8 шт.единиц.Елена
Менеджер: позвонить | написать письмо
СОУТ для 14 рабочих мест в ресторане(1 организация) и 12 РМ в отеле (2 организация).
Необходимо коммерческое предложение.Егоров Е.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Просим прислать коммерческое предложение на проведение спецоценки 26 рабочих офисных мест. Наименование организации: УПФР в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области. С уважением, специалист-эксперт по охране труда Курчаева Е.А.
Елена
Менеджер: позвонить | написать письмо
Прошу прислать коммерческое предложение на проведение специальной оценки на 20 рабочих мест
заведующая, зам.по УВР, зам по АХР, старший воспитатель, воспитатель, делопроизводитель, специалист по кадрам, кладовщик, повар, шеф повар, подсобный рабочий, рабочий по ремонту по комплексному обслуживанию здания и сооружений, дворник, прачка, швея, вахтер, музыкальный руководитель, психолог, педагог доп образования, костелянша, уборщицаЕлена
Менеджер: позвонить | написать письмо
Прошу выслать на электронную почту коммерческое предложение по стоимости проведения СОУТ на 1 рабочее место.
Галина
Менеджер: позвонить | написать письмо
Прошу выслать на электронную почту коммерческое предложение по стоимости проведения СОУТ на 2 рабочих места (заведующий складом, специалист по закупкам).
Елена
Менеджер: позвонить | написать письмо
Юлия А.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Верхне-Волжский филиал РРР просит провести специальную оценку условий труда одного рабочего места в г.Кинешма.
Надежда
Менеджер: позвонить | написать письмо
Просим Вас направить в наш адрес коммерческое предложение по специальной оценке условий труда 100 рабочих мест на кафедрах и структурных подразделениях академии
Ивановская г.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день. Направьте нам пожалуйста коммерческое предложение по СОУТ и еще, если вы делаете замеры по проверке контура заземления и проверке вентиляции и воздухообмена для рентген кабинетов. Спасибо.
Елена
Менеджер: позвонить | написать письмо
Спецоценка условий труда
. Общие положения
1.1. Адреса оказания услуг: Таблица 1
1.2. Количество рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда: 34 места (Таблица 2)
1.3. Срок оказания Услуг: с даты заключения контракта по 30.08.2016г.
2. Услуги по проведению специальной оценке условий труда рабочих мест должны оказываться в полном соответствии с:
Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в действующей редакции);
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.01.2015 года № 24н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Действующими стандартами системы безопасности труда, санитарными нормами и правилами, санитарными нормативами, гигиеническими нормативами и другими документами, содержащими государственные нормативные требования по охране труда.
3. Технические условия оказываемых услуг
3.1. Все замеры и оценка факторов производятся в присутствии представителей Заказчика. В случае выдачи Исполнителем Заключения, т.е. оценки фактического состояния условий труда, о том, что на рабочем месте (местах) фактическое значение вредных и (или) опасных производственных факторов не соответствует существующим нормам и (или) требованиям по травмоопасности и (или) обеспеченности СИЗ, то после устранения указанных недостатков Заказчиком Исполнитель обязуется провести повторные измерения в рамках действующего Контракта, и оценку рабочих мест по условиям труда с последующим оформлением результатов специальной оценки условий труда бесплатно.
3.2. Проведение измерений и оценки параметров, вредных и опасных производственных факторов с учетом времени пребывания работника в рабочей зоне. При проведении измерений использовать средства измерений, прошедшие государственную метрологическую поверку в установленные сроки и поименованы в перечне Госреестра рекомендуемых приборов для контроля.
4. Требования к выполнению и результату оказания услуг.
4.1. Специальная оценка условий труда должна быть проведена в строгом соответствии с требованиями нормативных документов.
Таблица 1
Филиал Адрес
Филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» по городскому округу Кохма и Ивановскому муниципальному району г.Иваново, ул.Строительная, д.5 (4 этаж)
Комсомольский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, г. Комсомольск, Торговый пер., д.2
Пестяковский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, п. Пестяки, ул. К.Маркса д. 20
Палехский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, п. Палех, ул. Ленина д. 1
Шуйский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, г. Шуя, ул. Ленина д.32
Южский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, г. Южа, ул. Советская д. 23
Кинешемский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, г. Кинешма, ул. им. Фрунзе, д.6
Фурмановский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская область, г. Фурманов, ул. Колосова, д.25
Вичугский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» Ивановская обл., г.Вичуга, ул.им.Н.П.Куликовой, д.8
Филиал ОГКУ "Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН" по городу Иваново Иваново, ул. Богдана Хмельницкого, д.4 и г.Иваново, ул.Строительная, д.5 (1 этаж)
Аппарат ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» г.Иваново, ул.Строительная, д.5 (8 этаж)
Таблица 2
Наименование должности Количество рабочих мест
Филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» по городскому округу Кохма и Ивановскому муниципальному району
Отдел социальных выплат
Инспектор 1
Комсомольский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Сторож 1
Пестяковский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Уборщик служебных помещений 1
Палехский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Специалисты по делам семей, воспитывающих детей
Бухгалтер 1
Шуйский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Отдел социальных выплат
Старший инспектор 1
Южский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Водитель автомобиля 1
Кинешемский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Водитель автомобиля 1
Фурмановский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Водитель автомобиля 1
Вичугский филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Уборщик служебных помещений 1
Филиал ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН» по городу Иванову
Отдел социальных гарантий и социального обслуживания
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Ведущий инспектор 7
Старший инспектор 8
Инспектор 3
Отдел приема граждан по вопросам предоставления субсидий
Старший инспектор 2
Административно-хозяйственный отдел
Рабочий по обслуживанию зданий 1
Аппарат ОГКУ «Центр по обеспечению деятельности ТОСЗН»
Отдел планирования, бюджетного учета и отчетности
Ведущий инспектор 1
Административно-хозяйственный отдел
Водитель автомобиля 1
ИТОГО 34Лариса
Менеджер: позвонить | написать письмо
Менеджер: позвонить | написать письмо
примерно 250 рабочих мест. Область- мясоперерабатывающая + офис.Хотелось бы знать сколько будет стоить аттестация 1 рабочего места.
галина
Пришлите штатное расписание. При таком количестве рабочих мест некорректно считать стоимость одного места. Цена будет сильно зависеть от количества аналогичных рабочих мест.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день,
Скажите сколько приблизительно будет стоить проведение соут в швейном цехе на 8 рабочих мест (2-офисные, 6- швеи)Наталья В.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Просим выслать коммерческое предложение по специальной оценке условий труда по следующим рабочим местам:
Директор – 1 место
Учитель – 1место
Водитель – 1 место
Повар – 1 место
Уборщик – 1 место
Истопник – 1 местоЛюдмила В.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Надежда
Менеджер: позвонить | написать письмо
По штатному расписанию : Директор,бухгалтер, зав.хозяйством, слесарь, электрик, сторож-4 ед.,Уборщик служеб.помещений - 2 ед.,водитель автомобиля,инструктор по спорту - 3 ед.
Сергей А.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Провести специальную оценку условий труда для 3 рабочих мест.
Перечень профессий: 1. Диспетчер 2. Начальник учреждения 3. Старший статистик-системный администратор.
Основные задачи: реагирование на ЧС, аварии.Александр К.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Дмитрий
Для определения стоимости нужно Ваше штатное расписание, так как по аналогичным рабочим местам стоимость будет ниже.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Прошу прислать коммерческое предложение на проведение специальной оценки на 7 рабочих мест в г. Пучеж и г. Заволжск.
Оксана
Здравствуйте! Для оценки стоимости работ и оформления коммерческого предложения сообщите, пожалуйста, какие именно у вас рабочие места(офисные, рабочие и т.п.), либо пришлите штатное расписание.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте.
В нашей организации нужно провести СОУТ, обучить нормам охраны и всё что с этим связано. Провести обучение нужно для руководителя (одно рабочее место).
Оказывает ли Ваша организация подобные услуги, и имеется ли лицензия на осуществление подобной деятельности?
Сколько это будет стоить для нашей организации?
Ориентировочно в какой период планируется проведение СОУТ? (февраль, март 2015)
Сколько по времени проходит обучение? (слышал, что около недели)
Что нужно сделать, чтобы с Вами заключить договор на проведение СОУТ?Денис
Здравствуйте! Данные услуги наша организация оказывает, имеются все разрешительные документы. Срок проведения работ по специальной оценке условий труда определяется в зависимости от предоставления полного пакета необходимых документов (см. перечень в нижеприведенном ответе от 05.12.2014г.). Оформление итоговых документов по СОУТ - в течение 7 рабочих дней. Срок обучения по охране труда - 40 рабочих часов. Стоимость работ выслана на вашу электронную почту.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте! Требуется провести СОУТ. Форма собственности муниципальная. В штате 8 муниципальных служащих и водитель. В 2013 году проводилась аттестация рабочего места по условиям труда водителя. Какие необходимы документы для проведения СОУТ, сроки проведения и стоимость работ?
Мария
Здравствуйте!
Для проведения СОУТ требуются следующие документы:
1. Штатное расписание предприятия (организации), либо выписку из штатного расписания по аттестуемым рабочим местам с указанием структурных подразделений. В штатном расписании указать количество и пол работников (из них женщин, мужчин, лиц моложе 18 лет).
2. Приказ по предприятию о создании комиссии для целей проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) с указанием председателя и членов комиссии (нечетное число).
3. График (сменность) работы работников с указанием регламентированных перерывов (количество, продолжительность). Правила внутреннего распорядка, либо приказ по предприятию.
4. Перечень эксплуатируемого на рабочем месте оборудования (с указанием марки (типа) оборудования, его заводского и (или) инвентарного номера), приспособлений, инструментов, используемых материалов и сырья, применяемых на рабочих местах.
5. Перечень работников с указанием доплат к тарифной ставке. (Предоставить копию документа, являющегося основанием для назначения доплат).
6. Перечень работников, которым предусмотрена выдача молока. (Предоставить копию документа (приказа), являющегося основанием для выдачи молока).
7. Перечень работников, для которых предусмотрено льготное пенсионное обеспечение. (Предоставить копию документа, являющегося основанием для назначения льготной пенсии).
8. Перечень работников, которым предоставляются дополнительные дни к отпуску. (Предоставить копию документа, являющегося основанием для предоставления дополнительных дней к отпуску).
9. Перечень работников, у которых предусмотрен сокращенный рабочий день.
10. Перечень работников, для которых предусмотрено проведение периодических медицинских осмотров.
11. Перечень выдаваемых СИЗ (средств индивидуальной защиты по рабочим местам) и смывающих веществ (мыло, крема). Копии личных карточек обеспечения работников СИЗ и смывающими веществами.
12. Копии сертификатов соответствия на все выданные средства индивидуальной защиты и смывающие вещества.
13. Перечень работников, которым предусмотрена выдача мыла. Приказ либо другое основание на выдачу мыла.
14. Информация по СНИЛС работников, заявленных на специальную оценку условий труда.
Срок проведения работ - от 14 до 45 календарных дней, в зависимости от количества рабочих мест. Информация о стоимости работ выслана на Вашу электронную почту.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Николай
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, подробнее, какие именно работы Вам необходимо провести, и какие итоговые документы Вы хотите получить.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Прошу сообщить возможность проведения СОУТ на мини НПЗ в Ивановской области. А также сроки и стоимость работы.
Рузанова И.
Здравствуйте!!! У специалистов нашей организации большой опыт проведения специальной оценки условий труда (до 01.01.2014г. - аттестации рабочих мест) как в Ивановской области, так и в других регионах. Срок выполнения работ (включая выезд на место для проведения замеров и оформление итоговой документации) - от 14 до 45 календарных дней, в зависимости от объема работ. Для составления коммерческого предложения необходимо ваше штатное расписание.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день!
Просим Вас выслать на наш электронный адрес прайс-лист по проведению специальной оценки условий труда.МОУ Б.
Предложение о стоимости работ по специальной оценке условий труда отправлено на адрес вашей электронной почты.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Галина П.
Добрый день, Галина Павловна!!! С 2014 года вместо аттестации рабочих мест проводится специальная оценка условий труда. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс, где само понятие «аттестация рабочих мест» теперь отсутствует. Специальная оценка условий труда - это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам спецоценки устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах. В ходе специальной оценки эксперты нашей организации исследуют рабочие места на наличие или отсутствие вредных и (или) опасных производственных факторов. По окончании спецоценки комиссия составляет отчет, куда включается ряд сведений. Чтобы получить более полную информацию по проводимым работам и их стоимости, обращайтесь к менеджерам нашей организации.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Ольга
Добрый день, Ольга!!!
Наша организация имеет испытательную лабораторию, аккредитованную на измерение вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. С начала 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. В штате нашей организации также имеются эксперты, получившие сертификаты на выполнение работ по спецоценке. За более подробной информацией можете обращаться по электронной почте ionova@tke.ru.Менеджер: позвонить | написать письмо