?

Негосударственная экспертиза проектов, экспертиза промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений в Иваново и Ивановской области

Приказ Минтруда РФ от 28.03.2014 №155н (ред. от 20.12.2018)

«Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 №33990
Первое официальное опубликование: «Российская газета», N 251, 05.11.2014
Действует с 06.05.2015
Редакция действует с 29.01.2019

Скачать файл: ntd-26-20190129-223219.pdf (2.09МБ)
Дата внесения: 02.11.2014
Дата изменения: 29.01.2019


1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

3. К работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

4. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.

Разделы сайта, связанные с этим документом:


Связи отсутствуют



Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом


  • Приложение N 653
  • Приложение N 755
  • Приложение N 856
  • Приложение N 957
  • Приложение N 1058
  • Приложение N 1160
  • Приложение N 1261
  • Приложение N 1364
  • Приложение N 1468
  • Приложение N 1569
  • Приложение N 1671
  • Приложение N 1773

    • 1 группа
      - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы)
    • Величина пролета
      138. Длина каната между точками его закрепления
    • Воздушные линии электропередач (ВЛ)
    • Высота в свету
      расстояние от пола прохода до элементов перекрытия
    • Индивидуальное спасательное устройство (ИСУ)
    • Личная книжка
      Личная книжка учета работ на высоте
    • Настилы
      з) защитные перекрытия
    • Нестационарные рабочие места
      рабочие места с меняющимися по высоте рабочими зонами
    • Осмотр рабочего места
      До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам
    • Ответственный исполнитель работ
      является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска, обязан удалить бригаду с места работы
    • Подмости
      конструкция, на которую подвешиваются леса
    • Подножка
      регулируемую по высоте опору для ног
    • ППР на высоте
      план производства работ на высоте
    • Работники 1 группы
      1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
    • Работники 2 группы
      2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте
    • Работники 3 группы
      3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте
    • Работы на высоте
      К ... относятся работы, при которых:
    • Работы на высоте в ограниченном пространстве
      К ... относятся работы в бункере, колодце, емкости, резервуаре, внутри труб, в которых доступ к рабочему месту осуществляется через специально предусмотренные люки, дверцы, отверстия.
    • Системы удерживания или позиционирования
      а) для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается
    • Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
    • Средства самоспасения
      средства эвакуации с высоты
    • Срок хранения журнала
      - один месяц со дня регистрации в графе 7 полного окончания работы по последнему зарегистрированному в журнале наряду-допуску
    • Страховочная система
      б) для безопасной остановки падения
    • Счаливание
      д) сращивание
    • Цель стажировки
      является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ


    Важные абзацы отсутствуют или не отмечены


    Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.

    За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.


    « все документы